08 Ocak 2017 Pazar 20:48
İspanya Vizesi Gerekli Evraklar 2017
banner61

Başvuru sahipleri başvurularını 90 günü aşmayan bir seyahat gerçekleştirecekse İspanya Konsolosluğu tarafından yetki verilmiş olan aracı kurumu vasıtası ile yapmalıdır. Yapacağınız başvuru yoğunluğa ve resmi tatil günlerine de bağlı olarak ortalama 5 – 15 iş günü süresince sonuçlanacaktır. Yapacağınız başvuru türü Ticari , Fuar , Kongre , Kültürel yada Sportif katılımlardan birini içeriyorsa ortalama olarak 3 günde sonuçlanacaktır. 25 Eylül 2014 tarihi ile yürürlülüğe giren yeni parmak izi sistemine göre başvuru sahiplerinin vereceği parmak izi Schengen Bölgesi ülkelerinde 5 yıl geçerli olacaktır. Eğer 25 Eylül 2014 tarihi sonrasında bir başvurunuz bulunmuyorsa parmak izi zorunluluğu nedeni ile başvuruda bizzat bulunmanız gerekecektir ve parmak izi uygulaması zorunludur. Yapacağınız seyahat türü eğer ‘’Aile ve Arkadaş Ziyareti’’ kategorisini içeriyorsa Hollanda’da bulunan yakınınızdan bir davetiye talep etmeniz gerekecektir. Davetiye’nin size ulaşması sonrasında başvurunuzu yapabileceğinizi unutmayın.

İşveren olarak İspanya Vizesi - İşveren Olarak İspanya Vize Başvurusu

İşveren olarak İspanya Vizesi - İşveren Olarak İspanya Vize Başvurusu
Şirketin antetli kağıdına kaşeli ve imzalı olarak, İspanya konsolosluğu vize departmanına hitaben yazılmış, seyahat detaylarını ve vize talebinizi belirten dilekçe
Ticari Sicil Gazetesi Fotokopisi
Vergi Levhasının Fotokopisi
İmza Sirküleri Fotokopisi
Yeni Tarihli Faaliyet Belgesi Fotokopisi
Oda sicil kayıt sureti
İkametgah belgesi
Banka Hesap Cüzdanı Aslı ve Fotokopisi
Gayrimenkul Tapu Fotokopisi
Otel Ve Uçak Rezervasyonları,
Ticari Seyahatleriniz İçin İspanya daki Firmadan Davetiye
( İspanya dan gönderilen davetiyenin bir sureti sizde diğerininse İspanya konsolosluğu vize departmanında olması gerekmektedir.)
İkametgah
2 Resim ( Arka Fonu Beyaz, Yeni Çekilmiş ve Rötuşlanmamış )
Pasaport ( Vize bitiş tarihi itibarıyla en az 6 ay süresi olan, varsa eski pasaportlarınız )
Seyahat Süresini Kapsayan 30.000 ' Teminatlı Seyahat Sağlık Sigortası
Bağ-kur dökümü

Bordrolu çalışan olarak İspanya Vizesi - Bodrolu Çalışan olarak İspanya Vize Başvurusu
Şirketin antetli kağıdına kaşeli ve imzalı olarak, İspanya konsolosluğa hitaben, işveren tarafından yazılmış şirketteki görevinizi, seyahat detaylarını ve vize talebiniz belirten dilekçe.
Şirketin imza sirküleri
Vergi levhasının fotokopisi
Yeni tarihli faaliyet belgesi fotokopisi
Oda sicil kayıt sureti
Ticari sicil gazetesi fotokopisi
İkametgah belgesi
Sigorta işe giriş bildirgesi fotokopisi ( SSK giriş bildirgesi tekrar ve yeni işe giriş ise eski SSK işe giriş bildirgesi)
4 aylık sigorta bildirgesi fotokopisi
Son üç aylık bordro fotokopisi
Banka Hesap Cüzdan Aslı ve Fotokopisi
Gayrimenkul tapu fotokopisi 
Turistik gidenlerden otel ve uçak rezervasyonları,
Ticari Seyahatleriniz İçin İspanya daki Firmadan Davetiye
( İspanya dan gönderilen davetiyenin bir sureti sizde diğerininse İspanya konsolosluğu vize departmanında olması gerekmektedir. )
İkametgah
2 Resim ( Arka fonu beyaz, yeni çekilmiş ve rötuşlanmamış )
Pasaport ( Vize bitiş tarihi itibarıyla en az 6 ay süresi olan, varsa eski pasaportlarınız )
Seyahat Süresini Kapsayan 30.000 ' Teminatlı Seyahat Sağlık Sigortası

Ev Hanımı olarak İspanya Vizesi - Ev Hanımı olarak İspanya Vize Başvurusu


İspanya konsolosluğu vize departmanına hitaben yazılmış seyahat detaylarını ve vize talebiniz belirten dilekçe
Gayrimenkul tapu fotokopisi
Hesap cüzdan fotokopisi
Eşi çalışıyor ise veya işveren ise yukarıda belirtilen belgeler eklenecektir.
2 Resim ( Arka fonu beyaz, yeni çekilmiş ve rötuşlanmamış )
Pasaport ( Vize bitiş tarihi itibarıyla en az 6 ay süresi olan, varsa eski pasaportlarınız )
Seyahat Süresini Kapsayan 30.000 ' Teminatlı Seyahat Sağlık Sigortası
Eşinin geçerli yada eski İspanya vizesi varsa fotokopileri

Son Güncelleme: 09.01.2017 17:43
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.